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1. 负责泰国公司的行政工作，包括但不限于人事管理、招聘、薪酬福利、员工培训等； 2. 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；做好人力资源信息的 收集、整理、储备； 3.负责制定、完善面试程序及应聘者考核办法与标准；执行招聘、甄选、面试、评估、录用、安置等工作，完成公司人才招聘任务 4.负责员工入离职流程，人事评价，出勤管理，薪资核算等相关工作 5. 负责招聘员工试用、转正的考核登记 工作； 6. 熟悉泰国劳动法相关的政策或知识 7. 完成上级分配的其他工作； 岗位要求：（目前此岗位只招泰籍） 1. 高中及以上学历，中文/泰语口语优秀者优先。 2. 有工作经验优先。 3. 熟悉当地人事相关法规、风土人情优先。 4. 工作态度积极 工作时间：6天8小时制，可以包吃包住（或者餐补房补），购买社保。 工作地点：春武里 工作待遇：35000-40000铢，面谈
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