2025-09-17
20
人事经理
50K-100K/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点L.V.S. Business Group Co.,Ltd（泰/春武里CHONBURI）
联系方式
联系人：人事部
联系电话：0958854906
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职位描述
负责规划、监督和协调全公司人事及行政相关政策。
1. 人力资源：制定流程并实施招聘、培训、晋升、调动、福利、薪酬和补偿方案，并制定工作标准。监督和管理以下人员：
- 招聘和聘用高效人才。
- 培养、评估和提升人员素质，提高效率。促进员工了解公司的政策、目标以及员工职责。
- 设定并分配符合标准的薪酬。
- 激励员工，培养他们对公司的归属感。
- 终身留用优秀员工。
- 建立良好的公司与员工关系。
- 提供福利、社会保障、所得税、娱乐活动和其他员工支持。
- 根据法律程序，管理员工退休、合同到期或在公司业务下滑或其他原因终止合同等事宜。
2. 行政职责：
- 协调公司内外部机构，处理公司注册文件。
- 审核成本和费用，协助编制预算。
- 维护餐厅、宿舍和工作区域。
- 检查办公用品库存，并在预算限制内采购新材料。
- 保持环境卫生并进行虫害防治。
- 监督车辆管理（公交车和轿车）。
- 监督客房服务和园艺团队。
- 控制安保系统。
- 协助或领导公司活动。
1. 人力资源：制定流程并实施招聘、培训、晋升、调动、福利、薪酬和补偿方案，并制定工作标准。监督和管理以下人员：
- 招聘和聘用高效人才。
- 培养、评估和提升人员素质，提高效率。促进员工了解公司的政策、目标以及员工职责。
- 设定并分配符合标准的薪酬。
- 激励员工，培养他们对公司的归属感。
- 终身留用优秀员工。
- 建立良好的公司与员工关系。
- 提供福利、社会保障、所得税、娱乐活动和其他员工支持。
- 根据法律程序，管理员工退休、合同到期或在公司业务下滑或其他原因终止合同等事宜。
2. 行政职责：
- 协调公司内外部机构，处理公司注册文件。
- 审核成本和费用，协助编制预算。
- 维护餐厅、宿舍和工作区域。
- 检查办公用品库存，并在预算限制内采购新材料。
- 保持环境卫生并进行虫害防治。
- 监督车辆管理（公交车和轿车）。
- 监督客房服务和园艺团队。
- 控制安保系统。
- 协助或领导公司活动。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
