2019-01-16
3303
海外房产销售总监
面议
环境好
交通方便
管理规范
有年假
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门营销部
工作地点泰国曼谷(泰/曼谷 BKK/曼谷)
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:18902403751
提示:刷信誉、刷单、qq网络兼职、加qq联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
职位描述
职位描述:
一.海外营销规划
1. 根据总公司的年度计划和战略目标,制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;
2.组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;
3.参与制定公司海外发展战略、营销策略和销售目标,负责海外市场销售管理以及大客户开发;
4.负责与国内营销部对接,安排客户接待和促进合作;
二.分公司管理
1、组织建立、健全分公司管理制度和工作流程;
2、组织制定分公司年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;
3、负责团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;
4、负责分公司部门之间的协调与沟通;
5、按权限对分管业务进行审核,决策。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,英语专业六级以上,英语口语精通,市场营销/贸易/经济金融学/品牌推广等相关专业;
2、 10年以上大型公司或上市企业海外销售团队管理经验,5年以上房地产/互联网/金融行业海外大客户销售管理经验;有东南亚/日本等国家工作经验优先考虑;
3、 团队管理能力、业务公关能力卓越;
4、 具备扎实的营销理论知识、优秀的营销运作能力、商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等;
5、 有出色的现代营销思维和熟悉现代营销管理模式,能准确识别潜在的商业机会达成合作;
6、 正直诚信,有高度的工作热情和责任感,抗压能力强,执行力强;
一.海外营销规划
1. 根据总公司的年度计划和战略目标,制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;
2.组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;
3.参与制定公司海外发展战略、营销策略和销售目标,负责海外市场销售管理以及大客户开发;
4.负责与国内营销部对接,安排客户接待和促进合作;
二.分公司管理
1、组织建立、健全分公司管理制度和工作流程;
2、组织制定分公司年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;
3、负责团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;
4、负责分公司部门之间的协调与沟通;
5、按权限对分管业务进行审核,决策。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,英语专业六级以上,英语口语精通,市场营销/贸易/经济金融学/品牌推广等相关专业;
2、 10年以上大型公司或上市企业海外销售团队管理经验,5年以上房地产/互联网/金融行业海外大客户销售管理经验;有东南亚/日本等国家工作经验优先考虑;
3、 团队管理能力、业务公关能力卓越;
4、 具备扎实的营销理论知识、优秀的营销运作能力、商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等;
5、 有出色的现代营销思维和熟悉现代营销管理模式,能准确识别潜在的商业机会达成合作;
6、 正直诚信,有高度的工作热情和责任感,抗压能力强,执行力强;
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。