岗位职责：
1. 日常行政事务管理
● 负责办公用品采购、固定资产登记及维护，执行低值易耗品管理，确保账实相符
● 管理公司证照、年检及员工社保卡申办，包括泰国本地工商注册、税务登记等手续
● 处理信件收发、文件打印/复印/传真管理，确保跨国文件流转合规
2. 跨文化接待与会务协调
● 负责前台接待、电话转接及访客登记，需具备中泰双语能力，处理国际客户沟通
● 组织会议并协助跨国团队差旅安排，包括机票预订、酒店协调及签证支持
3. 本地化后勤支持
● 管理员工宿舍、办公环境维护及本地供应商对接（如饮用水配送、保洁服务）
● 策划符合泰国文化的节日活动或员工福利项目，增强团队凝聚力
4. 数据与文档管理
● 统计考勤、制作薪酬报表，维护员工档案及合同文件，确保符合泰国劳动法规
● 整理跨国业务资料（如合同、标书），协助中泰双语文件的校对与归档
职位要求：
1. 语言与文化适应
● 需精通泰语和中文，熟悉泰国商务礼仪及本地法规，部分岗位要求英文基础
2. 多任务处理能力
● 应对突发事务（如外籍员工紧急签证办理）、协调跨时区工作，需灵活调整优先级
3. 本地资源整合
● 熟悉泰国办公设备维修、政府机构对接流程，优化行政成本