2024-04-28
430
人事行政
40K-50K/月
泰语读写
基础泰语
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点Sukhumvit Road（泰/春武里CHONBURI）
联系方式
联系人：layla
联系电话：
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职位描述
一、工作职责
1、 收集、理解当地法律法规，建立健全公司人事行政管理制度；
2、 负责公司人力资源、行政管理工作，为公司发展提供人事行政支持；
3、 负责公司人事、行政工作相关的外部联络、协调，包括但不限于政府、高校、行业协会、合作伙伴；
4、 负责制定公司人事行政管理工作标准，负责本部门人员管理；
5、 对接国内总公司人事行政负责人，及时落实总公司工作要求，定期完成工作汇报；
6、 完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、 大专/本科学历，泰国人，5年以上工作经验、其中3年以上100人规模工厂人事行政管理经验；
2、 能无障碍与中、泰人员进行语言交流， 熟练使用办公软件，具备较好的数据分析及问题解决能力；
3、 熟悉人事行政日常工作内容，熟悉当地劳动相关的法律、政府部门和办事流程；
4、 具备人事行政规范化管理工作经验，包括但不限于编制制度、流程优化。
1、 收集、理解当地法律法规，建立健全公司人事行政管理制度；
2、 负责公司人力资源、行政管理工作，为公司发展提供人事行政支持；
3、 负责公司人事、行政工作相关的外部联络、协调，包括但不限于政府、高校、行业协会、合作伙伴；
4、 负责制定公司人事行政管理工作标准，负责本部门人员管理；
5、 对接国内总公司人事行政负责人，及时落实总公司工作要求，定期完成工作汇报；
6、 完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、 大专/本科学历，泰国人，5年以上工作经验、其中3年以上100人规模工厂人事行政管理经验；
2、 能无障碍与中、泰人员进行语言交流， 熟练使用办公软件，具备较好的数据分析及问题解决能力；
3、 熟悉人事行政日常工作内容，熟悉当地劳动相关的法律、政府部门和办事流程；
4、 具备人事行政规范化管理工作经验，包括但不限于编制制度、流程优化。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
