2024-04-28
953
人事行政经理
面议
泰语读写
基础泰语
英语读写
中英泰三语
有工作证
年终奖
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点浙江省余杭区龙舟路炬华产业园(泰/曼谷 BKK/曼谷)
联系方式
联系人:卢远
联系电话:13027595811
提示:刷信誉、刷单、qq网络兼职、加qq联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
职位描述
岗位职责:
1.全面负责泰国公司的人力资源和行政管理工作;
2.根据公司战略和业务需求,制定并执行人力资源政策;
3.负责日常行政管理事务,确保后勤保障工作的顺利进行;
4.熟悉泰国劳动法规定,为公司提供合规建议和支持;
5.管理并优化公司的招聘流程,确保招聘到合适的人才;
6.设计和实施员工培训和发展计划,提高员工的技能和绩效;
7.处理员工关系问题,解决劳动纠纷、处理员工投诉等,维护良好的职场氛围;
8.完成领导交代的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2.5年以上人资行政工作经验,其中至少2年在泰国的工作经验;
3.熟悉泰国劳动法等相关法律法规,具备在当地的招聘经验;
4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工有效沟通;
5.具备强烈的责任心和执行力,能够主动承担责任并按时高质量地完成工作任务;
6.具备跨文化管理能力,能够处理不同文化背景的员工关系问题和劳动纠纷;
7.具备良好的泰语沟通能力,能够与泰国员工和外部合作伙伴进行有效沟通;
8.熟练使用办公软件。
1.全面负责泰国公司的人力资源和行政管理工作;
2.根据公司战略和业务需求,制定并执行人力资源政策;
3.负责日常行政管理事务,确保后勤保障工作的顺利进行;
4.熟悉泰国劳动法规定,为公司提供合规建议和支持;
5.管理并优化公司的招聘流程,确保招聘到合适的人才;
6.设计和实施员工培训和发展计划,提高员工的技能和绩效;
7.处理员工关系问题,解决劳动纠纷、处理员工投诉等,维护良好的职场氛围;
8.完成领导交代的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2.5年以上人资行政工作经验,其中至少2年在泰国的工作经验;
3.熟悉泰国劳动法等相关法律法规,具备在当地的招聘经验;
4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工有效沟通;
5.具备强烈的责任心和执行力,能够主动承担责任并按时高质量地完成工作任务;
6.具备跨文化管理能力,能够处理不同文化背景的员工关系问题和劳动纠纷;
7.具备良好的泰语沟通能力,能够与泰国员工和外部合作伙伴进行有效沟通;
8.熟练使用办公软件。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。