更新时间:2018-06-12
巫先生
| 33岁| 本科| 5-10年工作经验 |未婚
户籍:保密
现居住:深圳
求职意向
期望职位:销售经理/主管
期望行业:通信(设备/运营/服务),电子/半导体/集成电路
期望薪资:10K~20K/月|想在曼谷 BKK工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
五年新市场渠道拓展经验,五年品牌运营经验,40人以上团队管理经验,去过泰国两次;
工作经历(TA工作了4年5个月,共做了3份工作)
2018-1 至 2018-5
[4个月]
海外渠道拓展经理|传音控股有限公司
工作职责:·品牌协同:根据集团对北苏丹经营目标,编制评估苏丹各业务板块2018年度预算,组织办事处团建等平台工作; ·对外关系:协调传音与北苏丹政府关系如工信部,海关及当地华人商会关系; ·投资建厂:负责北苏丹投资建厂政策调研及项目实施; ·品牌协同:协调TECNO、itel、infinix的产品策略,价格策略,渠道策略,市场策略,确保年度经营目标实现;
2017-1 至 2017-12
[11个月]
海外渠道销售经理|传音控股有限公司
工作职责:·埃塞俄比亚办事处是传音唯一一个有自有工厂的海外办事处; ·负责传音控股TECNO品牌在埃塞的全渠道管理业务:公开渠道,运营商渠道,零售连锁及直供渠道,B2B业务等渠道搭建和管理; ·渠道:根据事业部销售目标,完成年销售额4亿人民币以上;负责埃塞Tecno品牌的组织架构变革,建设子办事处,零售片区化管理,员工区域责任包干制; ·渠道:根据年度智能机目标,负责埃塞Tecno品牌的渠道变革,对业绩不达标的省包进行替换及开设分仓,进一步渠道下沉;实现智能机目标增长300%,100K-SP月底(100USD RRP), ·GTM:负责Tecno智能机Camon系列、Spark系列、Phantom系列的GTM总体方案制定及执行,高端智能机CX达到月度15K,全非洲No.1; ·KOM:根据事业部年度专卖店及渠道规划,推进重点代理商开设专门店及形象建设,从年初的30家增长至100家专门店,在10月举办“百店纪念会”; ·竞品:负责落实本办事处市场动态、竞品信息、产品反馈及产品需求调研等信息的收集、汇总及反馈,及时调整策略; ·销管:负责本办事处销售预测DRP,PSI管理及MRP,业务经营报告; ·团队:负责办事处渠道方面人力资源规划及团队建设、管理4名中方团队,45人本地团队;
2013-10 至 2016-12
[3年2个月]
国家品牌销售经理|传音控股有限公司
工作职责:·传音控股有限公司是非洲手机行业Local King,年销售额在200亿RMB以上; ·品牌运营:独立负责传音通讯在埃塞俄比亚的手机品牌开拓运营,渠道拓展及新市场开拓,品牌市场份额第一,月销量第一,年销售额2亿人民币以上,渠道覆盖率80%; ·渠道建设:根据国家经济发展情况设计渠道模式,负责国包,省包建设,二级渠道数达500家,拓展线上电商渠道、运营商渠道、零售连锁及专卖店渠道建设; ·团队建设:根据公司在埃塞市场设定的年度销售目标建设并管理30人以上本地团队; ·营销组合:根据年度销售目标进行产品规划,价格制定,渠道目标分解设定及市场推广; ·竞争对手:定期收集市场信息及竞争对手动态并制定应对的战术,调整营销工作; ·销售分析:每周定期收集渠道PSI,考核渠道完成率,完成相关渠道销售月度分析; ·CRM:定期配送市场促销物料及收集渠道对产品,售后等反馈并及时处理;
附件简历