工作职责：公司筹备阶段： 负责监督总部的装修进展，办公家具和用品的采购，前期老挝全国客户的调查，各岗位人员包括从各部门负责人到一线销售员工的招聘，对新员工入职培训等，制订公司各种管理规定。 公司正式运作阶段： 1.负责对办公室员工进行办公技能培训、办公室秩序维护、上传下达领导工作要求，协调协助各部门之间的工作配合； 2.对财务部各种费用申请的审核、财务状况审核、员工工资、提成与福利发放的审核； 3.对人事部人员聘用、解聘和离职状况审核，考勤状况的审核，人事制度的制定和修改的审核； 4.对市场活动部物料申请的审核，中国和泰国物料支持的联络，当地物料的制作联络（如户外广告，灯箱，宣传手册，传单，礼品，产品形象等），各种节日活动场地申请和规划等。 5.为公司客户或出差领导、同事安排机票、车辆、住宿。 6.负责办公室用品、卫生、保安的管理工作。 7.执行、维护公司各项规章制度，对员工的奖罚行为进行监督。 8.规范员工行为举止、仪表仪态，为公司保持良好形象。 9.企业文化的建设和维护。 10.管理公司各种证照的办理、审核、保管等工作

工作职责：公司筹建阶段： 负责监督厂房的建设，把公司的品质标准、生产标准、技术标准、相关图纸、各工序流程文件和公司其他内部文件翻译为老挝语。 公司正式运作阶段： 1.把握产品品质 2.品质状况改善 3.制定不良品解决对策/预防措施 4.制定/改定各工程作业指导书/检查仕样书/ISO文件 5.翻译各工程作业指导书/检查仕样书/ISO文件 6.应对海外客户监查 7.老挝分公司与大陆/香港分公司、日本总公司的品质事务联络 8.品质管理员、检验员的培训与指导 9.技术课成员指导 （面对主要客户：三菱、松下、海尔、日本能率）

工作职责：公司筹备阶段： 负责公司注册，办公室租赁，跟进装修进展，办公家具和用品采购。 公司正式运营阶段： 1. 公司股权变更办理、税务登记证办理。 2. 公司社保注册，员工社保、个税办理、缴纳。 3. 中方员工商务签证、工作证办理。 4. 办公室用品、家具、车辆等采购。 5. 行政预算拟制。 6. 员工宿舍、车辆、出差人员酒店、行程、接待安排管理。 7. 固定资产、公司证照管理。 8. 员工考勤、薪资审核。 9. 员工资料收集，数据库建设。