更新时间：2024-01-11
曹先生
男| 37岁| 大专| 10年以上工作经验 |未婚
户籍：保密
现居住：
求职意向
期望职位：生产总监
期望行业：汽车/摩托车/零配件
期望薪资：30K~50K/月|想在春武里CHONBURI工作
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
获取联系方式
自我描述
 具备良好的执行能力，有工作管理经验;  良好的人际交往和沟通能力 ;  具备优秀的领导才能和组织协调能力，能独立组织管理和实施项目 ;  熟练使用各种办公软件和常用的项目管理软件 ;  认真细心负责人、工作严谨、极强的敬业精神和团队合作精神;  具有较强协调各部门工作对接能力;  具有较强的学习能力;  具有較強領導能力及部門統管力
教育经历
2009-9 至 2012-6
[2年9个月]
大专|苏州信息科技学院|应用电子
工作经历(TA工作了12年2个月，共做了3份工作)
2023-2 至今
[2年3个月]
工程部、制造部经理|怡利电子科技股份有限公司
工作职责：1.完成新产品顺利试产、量产、出货。 2.提升不良品分析效率，降低品质失败成本，提升厂内生产良率。 3.完成客户稽核，提升客户满意度，顺利出货。 4.稳定员工工作率，降低离职率提升生产效率。 5.提升部内及部级APQP流程、NPI流程的教学。 6.提升生产效率，规划生产制程以达生产平衡。 7.评估及导入自动化设备，提升防呆率降低错误率提升品质。 8.根据业务订单N+3提前规划人力、设备/检治具、物料、WI以满足生产出货需求。 9.制定PMC内控指标，降低检料错误率、定期盘点库存成本 10.监控三率，定订目标，提高品质，顺利出货
2020-2 至 2023-2
[3年]
制造部、工程部副理|宏正自动科技
工作职责：1.制定制造部KPI。 2.每日检讨异常生产效率及对策，降低生产成本，降低人工成本，提升生产品质，定期教育训练汰弱留强。 3.每日定时召开产销会议，完成生产指标顺利出货。 4.提升各部门工程师技能，规划培训计划(内训和外训). 5.对接前端PM时程，顺利试产、量产、及出货。 6.提升部内工程师分析能力，产线品质异常分析，设备检治具分析及检修维护，以达稳定CPK顺利量产。 7.研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题，讨论并验证对策的可行性，以及后期对策的导入的良率追踪。
2013-3 至 2020-2
[6年11个月]
制造部、工程部专案经理|怡利电子科技有限公司
工作职责：1.新产品技转 2.治具的制作与改善 3.SOP/SIP 制程規劃和工时的管控 4.产线异常处理(MES 系统/ERP Bom 系统设置与料号管控) 5.新产品设计对应客人 Debug 6.市场客诉和产线异常分析，对策导入验证 7.帶領客人現場稽核 8.設計與製作工裝夾具(防呆為主) 9.自動化設備評估導入